الأسئلة الشائعة
هنا ستجد الرد على معظم الأسئلة الشائعة
هنا ستجد الرد على معظم الأسئلة الشائعة
برنامج العمل عن بعد هو أحد مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية والتي ستقوم بتسهيل توظيف الكوادر الوطنية في وظائف عمل عن بعد دون الحاجة للحضور لمقر الشركة مع وجود علاقة تعاقدية رسمية خاضعة لنظام العمل والعمال السعودي والتسجيل في التأمينات الاجتماعية
التسجيل في التأمينات شرط مسبق لأي عامل عن بعد. لذلك يجب أن يكون العامل عن بعد مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد بدوام كامل/جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل عن بعد
نعم، يوجد وظائف دوام كامل ودوام جزئي حسب القرار الوزاري الصادر بتنظيم العمل عن بعد، ولايشترط تطابق الساعات بأوقات الدوام للشركة
لا يشترط وجود العامل عن بعد في داخل المملكة فقد تكون زوجة مبتعث مثلا
لا، الفرق الوحيد سيكون مكان العمل
يخضع ذلك لاتفاق طرفي العلاقة التعاقدية
يجب أن يُنظم العلاقة التعاقدية للعامل عن بعد عقد عمل مكتوب يذكر فيه صراحة أن العمل لدى صاحب العمل يتم “عن بعد” وأن يحدد المكان أو الأماكن التي يمكن تأدية العمل فيها والمهمات الوظيفية والوصف الوظيفي لها وعدد ساعات العمل وأوقات بدء العمل وانتهائه ومقدار الأجر وكافة الحقوق والبدلات، إضافة إلى أي حقوق أخرى منصوص عليها في نظام العمل أو القرارات الوزارية واللوائح الداخلية المعتمدة في المنشأة
في حالة انتهاء العلاقة التعاقدية نعم يجب حينها انهاء العقد في البوابة